Som medarbetare på Stokab har du möjlighet att löneväxla. Löneväxling är en form av pensionssparande där Stokab erbjuder dig att sätta av mer pengar till din pension. Det innebär att du erbjuds att växla en del av din bruttolön till ett pensionssparande istället för att ta ut allt som lön.
Vi erbjuder även kostnadsfri rådgivning till alla medarbetare om försäkringsskydd och tjänstepension via vår pensions- och försäkringsförmedlare Söderberg & Partners.
Genom en kollektivavtalsförsäkring är du försäkrad vid sjukdom, arbetsskada och olycksfall på arbetet samt vid dödsfall.
Är du född 1978 eller tidigare omfattas du av ITP2, dock finns en möjlighet att istället välja ITP1 givet att du har en årslön motsvarande minst 10 inkomstbasbelopp. Är du född 1979 eller senare omfattas du alltid av ITP1.