God affärsetik

GRI: 205

Stokabs affärsverksamhet innebär relationer med kunder och leverantörer. I dessa relationer har det identifierats att risk för korruption kan uppstå och därmed skada Stokabs förtroende på marknaden. Ett flertal medarbetare inom organisationen hanterar beslut där extern påverkan kan förkomma, som ger en part en fördel före en annan.

För att minska riskerna för att bli utsatt för extern påverkan genomförs kontinuerlig utbildning i korruptionsfrågor och visselblåsarfunktionen för medarbetare och konsulter i koncernen.

Dessutom finns ett antal dokument framtagna; attest- och delegationsordning, tillämpningsanvisningar för upphandling och inköp samt Stockholms stads; ”Riktlinjer om mutor och representation” för att stödja och säkerställa att anställda agerar korrekt i relation med samarbetspartners.

Det är ett kontinuerligt arbete att upprätthålla förtroendet för att Stokab alltid motsvarar de krav som ställs på bolaget. Frågor om mutor och korruption kommuniceras fortlöpande i organisationen.

Visselblåsarfunktion

Mot bakgrund av EU:s visselblåsardirektiv, implementerades den 17 december 2021 Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden. Lagen innebär ett ökat skydd för den som rapporterar gällande missförhållanden som strider mot svensk rätt eller unionsrätt och om det finns ett allmänintresse av att andra missförhållanden, utöver ekonomiska, förs fram i ljuset.

Stokab är ansluten till Stockholms stads övergripande visselblåsarfunktion. Bolaget har därefter en intern rutin för att hantera ev inkomna rapporter från Stockholms stads funktion. Visselblåsarfunktionen är den kanal på Stokab där medarbetare, eller externa personer som kommer i kontakt med bolaget, kan rapportera in oegentligheter.

Så här möter området de globala delmålen

Bekämpa korruption och mutor
Genom visselblåsarfunktion, samt kontinuerligt arbete med information och utbildning, ges anställda det stöd och kunskap de behöver för att hantera situationer gällande korruption och mutor